為提升新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，營造良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)，強(qiáng)化鏈主企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用，構(gòu)建新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，制定本政策。

 

　　第一條支持范圍。本政策支持的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)應(yīng)同時符合以下條件：

 

　　1.符合濰坊高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，納入新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)供應(yīng)體系，為鏈主企業(yè)提供關(guān)鍵產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的科技型企業(yè)。

 

　　2.自濰坊高新區(qū)外引進(jìn)，具有獨(dú)立法人資格，合法合規(guī)經(jīng)營，工商注冊、稅務(wù)登記、統(tǒng)計關(guān)系均納入濰坊高新區(qū)管理。

 

　　3.投產(chǎn)后24個月內(nèi)年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元以上，達(dá)到規(guī)上企業(yè)規(guī)模，或者落地后3年內(nèi)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

 

　　第二條租金政策。產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)租賃生產(chǎn)廠房（含科研場所），自合同生效起，按照周邊同類條件廠房租金標(biāo)準(zhǔn)，享受房屋租金前3年免除、后2年減半政策。企業(yè)依據(jù)合同購買所租賃的廠房（含科研場所），在享受《濰坊市“雙招雙引”激勵政策》（濰辦發(fā)〔2020〕4號）時，應(yīng)當(dāng)扣除本政策的房租補(bǔ)助。

 

　　第三條土地政策。對發(fā)展好的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)優(yōu)先供地，出讓底價按照所在地土地等別相對應(yīng)的《全國工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)》的70%執(zhí)行。優(yōu)先采用長期租賃、先租后讓、彈性年期等多種用地方式滿足企業(yè)用地需求。鼓勵企業(yè)集約節(jié)約用地，對符合條件的多層生產(chǎn)廠房，給予城市基礎(chǔ)設(shè)施配套優(yōu)惠政策。

 

　　第四條獎勵政策。參照產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)投產(chǎn)后5年內(nèi)繳納的增值稅、企業(yè)所得稅區(qū)級留成部分，給予企業(yè)前3年100%、后2年50%獎勵。

 

　　第五條激勵政策。

 

　　1.對租賃廠房、投產(chǎn)后當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元以上、達(dá)到規(guī)上企業(yè)規(guī)模，且5年內(nèi)主營業(yè)務(wù)收入年遞增25%以上，需征地建設(shè)的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，優(yōu)先給予土地保障。

 

　　2.對符合條件的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)連續(xù)聘用2年以上的高級管理人員（每家企業(yè)不超過5名），從聘用起，繳納個人所得稅區(qū)級留成部分，按照前3年100%標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)。補(bǔ)助資金主要用于高端人才引進(jìn)和獎勵。

 

　　3.對產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新引進(jìn)的符合《濰坊高新區(qū)支持企業(yè)定向引進(jìn)緊缺急需青年精英人才扶持辦法（試行）》的博士研究生、碩士研究生等緊缺急需青年精英人才，給予專項(xiàng)購房補(bǔ)貼。

 

　　第六條創(chuàng)新政策。

 

　　1.鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建設(shè)發(fā)展企業(yè)總部、區(qū)域總部、單項(xiàng)業(yè)務(wù)總部，給予總部經(jīng)濟(jì)政策支持。

 

　　2.支持企業(yè)建設(shè)科技創(chuàng)新“八平臺”，對當(dāng)年度獲批建設(shè)的技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，分別給予國家級200萬元、省級40萬元獎勵，對同一單位獲批建設(shè)兩個及以上創(chuàng)新平臺稱號的，就高只獎勵一次。

 

　　3.鼓勵企業(yè)建設(shè)人才“三站三基地”，對當(dāng)年度新認(rèn)定或備案的國家重點(diǎn)人才工程專家工作站、博士后科研工作站、引才引智示范基地、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、專家服務(wù)基地，分別給予國家級20萬元、省級10萬元獎勵；對當(dāng)年度新認(rèn)定或備案的院士工作站給予50萬元獎勵。

 

　　4.支持建設(shè)高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，對當(dāng)年度新認(rèn)定或備案的國家級、省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)分別給予20萬元、10萬元獎勵，享受該政策的企業(yè)須為規(guī)模以上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)且上年度研發(fā)投入強(qiáng)度不低于40%。

 

　　5.支持知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用，對當(dāng)年度獲批市級專利導(dǎo)航項(xiàng)目的企業(yè)，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用最高50%給予補(bǔ)助。對企業(yè)以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)質(zhì)押貸款的，按照獲得省市補(bǔ)貼后的實(shí)際支付利息剩余部分50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。

 

　　6.支持知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造，對當(dāng)年度國家認(rèn)定的新增高價值專利，每件最高給予1萬元獎勵。對首次獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的項(xiàng)目，每項(xiàng)分別給予100萬元、60萬元、10萬元獎勵。對當(dāng)年度成功注冊馬德里商標(biāo)的企業(yè)，每件商標(biāo)給予1萬元獎勵。

 

　　第七條招商獎勵。對引薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地的企業(yè)或個人，按照引進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)模、質(zhì)量，根據(jù)評價結(jié)果給予最高不超過200萬元獎勵。國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位及其工作人員不享受該項(xiàng)獎勵。

 

　　第八條績效考核。對享受本政策的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，在發(fā)展業(yè)績、土地使用、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、誠實(shí)信用等方面進(jìn)行績效考核，若在規(guī)定周期內(nèi)績效考核不合格，延緩、取消相關(guān)優(yōu)惠政策或補(bǔ)繳相關(guān)政策資金。

 

　　第九條其他。享受本政策的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，需承諾10年內(nèi)不遷離注冊及辦公地址、不改變在濰坊高新區(qū)的納稅義務(wù)、不減少注冊資本，否則須提前告知并退還已享受的所有優(yōu)惠政策。

 

　　產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)同時享受其他現(xiàn)行優(yōu)惠政策，本政策與其他政策有重疊交叉的，按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

 

　　本政策涉及對企業(yè)的績效考核，由濰坊高新區(qū)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈招商工作專班制定考核辦法并組織實(shí)施。

 

　　本政策自2022年9月1日起實(shí)施，有效期至2023年8月31日，適用于在此期間內(nèi)來區(qū)投資落戶的企業(yè)。