上海市集成電路和軟件企業(yè)核心團隊專項獎勵辦法

 

　　第一條（目的和依據(jù)）

 

　　為加快推動本市集成電路和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)核心團隊在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，激勵企業(yè)做大做強產(chǎn)業(yè)規(guī)模，依據(jù)《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)新時期促進上海市集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（滬府規(guī)〔2021〕18號）等相關(guān)文件，制定本辦法。

 

　　第二條（適用范圍）

 

　　（一）企業(yè)范圍

 

　　本辦法所稱的集成電路設(shè)計企業(yè)（含知識產(chǎn)權(quán)IP核設(shè)計企業(yè)，下同）、集成電路電子設(shè)計自動化（EDA）工具開發(fā)企業(yè)、集成電路裝備企業(yè)、集成電路材料企業(yè)是指在本市依法設(shè)立，符合《中華人民共和國工業(yè)和信息化部國家發(fā)展改革委財政部國家稅務(wù)總局公告2021年第9號》規(guī)定，從事集成電路設(shè)計（含知識產(chǎn)權(quán)IP核設(shè)計），電子設(shè)計自動化（EDA）工具開發(fā)，集成電路專用裝備或關(guān)鍵零部件研發(fā)、制造，集成電路專用材料研發(fā)、生產(chǎn)并具有獨立法人資格的企業(yè)。

 

　　本辦法所稱的軟件企業(yè)是指在本市依法設(shè)立，符合《中華人民共和國工業(yè)和信息化部國家發(fā)展改革委財政部國家稅務(wù)總局公告2021年第10號》規(guī)定的以軟件產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)信息技術(shù)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)并具有獨立法人資格的企業(yè)。

 

　　本辦法還適用于經(jīng)報市政府同意的集成電路和軟件產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮關(guān)鍵核心作用的、新引進的重點企業(yè)。

 

　　（二）人員范圍

 

　　本辦法所稱的集成電路和軟件企業(yè)核心團隊成員由企業(yè)自主決定，主要包括在企業(yè)擔(dān)任重要崗位并做出突出貢獻的人員，且80%以上為管理人員。

 

　　第三條（管理部門）

 

　　市經(jīng)濟信息化委、市財政局共同組成市級集成電路和軟件企業(yè)核心團隊專項獎勵評審工作機制（以下簡稱“市級工作機制”），負責(zé)專項獎勵相關(guān)制度建立、組織實施及監(jiān)督管理。

 

　　各區(qū)產(chǎn)業(yè)主管部門會同區(qū)財政局負責(zé)本區(qū)域內(nèi)集成電路和軟件企業(yè)核心團隊專項獎勵的申報受理，開展獎勵資格及方案的初審等相關(guān)工作。

 

　　第四條（企業(yè)申請條件）

 

　　申請集成電路和軟件企業(yè)核心團隊專項獎勵應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

 

　　（一）企業(yè)在本市設(shè)立兩年以上（新引進企業(yè)除外），依法納稅，信用記錄良好；

 

　　（二）核心團隊成員申報年度社保需在上海繳納，且個人信用記錄良好；

 

　　（三）企業(yè)從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域需符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，同時具有較強的創(chuàng)新能力，近兩年知識產(chǎn)權(quán)擁有量穩(wěn)定增長；

 

　　（四）申報獎勵企業(yè)上一年度經(jīng)核定的主營業(yè)務(wù)收入首次突破以下規(guī)模：

 

　　1.首次突破200億元、100億元、50億元、10億元的集成電路設(shè)計企業(yè)；

 

　　2.首次突破30億元、20億元、10億元、5億元的集成電路裝備企業(yè)；

 

　　3.首次突破30億元、20億元、10億元、5億元的集成電路材料企業(yè)；

 

　　4.首次突破15億元、10億元、5億元、2.5億元的集成電路電子設(shè)計自動化（EDA）工具開發(fā)企業(yè)；

 

　　5.首次突破200億元、100億元、50億元、10億元的軟件企業(yè)；

 

　　6.首次突破15億元、10億元、5億元、2.5億元的基礎(chǔ)軟件、工業(yè)軟件和信息安全軟件企業(yè)。

 

　　第五條（核心團隊獎勵標準）

 

　　核心團隊獎勵總金額按照上一年度經(jīng)核定的主營業(yè)務(wù)收入（以下簡稱“年度主營業(yè)務(wù)收入”）情況分級計發(fā)。

 

　　（一）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破200億元、100億元、50億元、10億元的集成電路設(shè)計企業(yè)，分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元；

 

　　（二）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破30億元、20億元、10億元、5億元的集成電路裝備企業(yè)，分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元；

 

　　（三）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破30億元、20億元、10億元、5億元的集成電路材料企業(yè)，分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元；

 

　　（四）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破15億元、10億元、5億元、2.5億元的集成電路電子設(shè)計自動化（EDA）工具開發(fā)企業(yè),分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元；

 

　　（五）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破200億元、100億元、50億元、10億元的軟件企業(yè),分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元；

 

　　（六）對于年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破15億、10億、5億元、2.5億元的基礎(chǔ)軟件、工業(yè)軟件和信息安全軟件企業(yè)，分別給予核心團隊累計獎勵不超過3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元。

 

　　對核心團隊成員的獎勵金額，由企業(yè)根據(jù)實際情況確定獎勵標準并按相關(guān)要求發(fā)放，成員個人獎勵額度最高不超過50萬元。

 

　　第六條（通知發(fā)布）

 

　　市經(jīng)濟信息化委每年發(fā)布集成電路和軟件企業(yè)核心團隊專項獎勵申報通知，明確申報工作要求。

 

　　第七條（獎勵申報與審核）

 

　　符合條件的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定本企業(yè)獎勵方案，向登記注冊地所在區(qū)產(chǎn)業(yè)主管部門提交獎勵申請、獎勵方案及相關(guān)證明材料；各區(qū)產(chǎn)業(yè)主管部門會同區(qū)財政局對申報材料進行初審，將初審?fù)ㄟ^的企業(yè)及獎勵方案等提交市經(jīng)濟信息化委復(fù)審；市級工作機制根據(jù)審核結(jié)果，研究并編制年度專項獎勵方案報請市政府審定。

 

　　第八條（資金撥付）

 

　　市財政局按照市政府審定的年度專項獎勵方案，將獎勵資金撥付至相關(guān)企業(yè)，并由企業(yè)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給獲得獎勵的個人。

 

　　獎勵金額由市、區(qū)財政共同負擔(dān)，應(yīng)當(dāng)由區(qū)級財政負擔(dān)的部分，通過市、區(qū)兩級財力結(jié)算后返還市級財政。

 

　　獎勵支付至個人前，獲獎人員因辭職或者其他原因離開原申報企業(yè)的，所在企業(yè)可以終止對其獎勵，并由企業(yè)將相應(yīng)獎金返還財政賬戶；企業(yè)支付至個人后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時將獎勵方案實施情況、獎勵簽收單和支付憑證等材料報送市經(jīng)濟信息化委。

 

　　第九條（信用管理）

 

　　申報企業(yè)和相關(guān)個人應(yīng)對申報材料的真實性和準確性負責(zé)。

 

　　市級工作機制對獎勵申報企業(yè)及其團隊成員實施信用管理，在專項獎勵申報階段實行守信承諾制，依法全過程記錄獎勵申報企業(yè)及其團隊成員的相關(guān)失信行為信息，并按有關(guān)規(guī)定提供和使用。

 

　　第十條（責(zé)任追究）

 

　　核心團隊專項獎勵資金必須專款專用，嚴禁截留、挪用。

 

　　市級工作機制可以對已獲得專項獎勵的個人及所在企業(yè)進行抽查，發(fā)現(xiàn)有不符合條件和有關(guān)規(guī)定情形的，將視情節(jié)輕重采取約談、通報、取消相關(guān)企業(yè)和個人3年內(nèi)申報市經(jīng)濟信息化委專項資金資格等措施。

 

　　對于弄虛作假騙取專項獎勵資金、擅自改變資金用途等嚴重違反國家法律法規(guī)或者有關(guān)紀律等行為，按照有關(guān)規(guī)定追究申報企業(yè)和責(zé)任人的責(zé)任。

 

　　第十一條（數(shù)字說明）

 

　　本辦法所稱“以上”包含本數(shù)，“年”為自然年。

 

　　第十二條（應(yīng)用解釋）

 

　　本辦法由市經(jīng)濟信息化委、市財政局負責(zé)解釋。

 

　　第十三條（實施日期）

 

　　本辦法自2022年11月25日起施行，有效期截至2027年11月24日。本辦法與本市其他人才政策有交叉的，按照同一年度、同一人不重復(fù)的原則執(zhí)行。