清遠高新區按下創新加速鍵
來源：未知 日期：2017-08-07 點擊：次
2015年9月份，廣東清遠高新技術產業開發區（簡稱清遠高新區）升級為國家高新技術產業開發區，不到兩年的時間，這里先后獲得了國家高新技術產業化基地、國家火炬高性能結構材料特色產業基地、國家科技服務業區域試點、國家知識產權試點園區、國家級科技企業孵化器、國家級眾創空間等6個稱號。近日，《經濟日報》記者走進清遠高新區，探尋其創新發展密碼。
營造創新環境
清遠高新區持續推進高新技術企業培育工作，引導企業加大研發投入，扶持企業走創新發展之路
記者來到清遠市齊力合成革有限公司的工程技術研發中心采訪時，研發人員正在對新產品進行研發試制。“通過分析今年的流行趨勢，我們的工作人員要開發出合成革的新顏色、新紋路和新配方，從而把握市場風向，緊追時尚潮流。”齊力公司董事長劉愛明介紹。
齊力公司坐落在清遠高新區雄興工業城內，是2008年從浙江麗水轉移來的傳統制造企業。近年來，該公司以科技創新為引領，從資產不足500萬元的小廠發展到現在資產近10億元、年產值近13億元的大企業，并成為全國第一家產業鏈完善的合成革企業。
“我們正是抓住自主創新這個核心，實施技術創新戰略，以創新產品和工藝升級為核心，大力發展高新技術產品，著力增強企業的創新力。”劉愛明告訴記者，清遠高新區創新環境近年來得到很大改善，在相關政策扶持下，公司近3年投入5300多萬元加強產品研發，建設了研發大樓并成立了工程技術研發中心，目前有專職科研技術人員150多人。
劉愛明說，下一步，公司將加強新型研發機構建設，與四川大學合作建設“齊力功能性復合材料研究院”，同時加強人才引進，著手建設省級科技特派員工作站、博士后創新實踐基地或工作站，爭取建設院士工作站。
在清遠高新區廣清產業園內，來自廣州的歐派家居集團股份有限公司也在這里實現了產業升級。
“我們在清遠制造基地推動生產過程與信息化相結合，訂單入場后，即在相應家具板材上附上二維碼，實現從開料到安裝全過程的掃碼管理，大大提升了生產運營效率。”歐派集團清遠基地制造總經理寧惠告訴記者，下一步，歐派還將在清遠打造南方營銷體驗中心，集展示、體驗、私人定制等功能于一體，將個性化的創意設計方案、精良的制造工藝和人性化的服務結合起來，為消費者提供“一體化家居解決方案”。
清遠市委常委、清遠高新區黨工委書記何國森說，為鼓勵企業創新，營造良好的創新環境，扶持企業走創新驅動發展之路，清遠高新區制定了《加快培育高新技術企業專項行動方案（2017-2020年）》，在鞏固現有高新技術企業規模的基礎上，進一步加大政策宣傳力度，引導企業加大研發投入，持續推進高新技術企業培育、倍增工作，力爭2017年新增高新技術企業不少于10家。
同時，清遠高新區還鼓勵產值5億元以上的企業組建研發機構，支持協助廣東聚航新材料研究院、華斕汽車材料研究院申報新型研發機構，實現清遠新型研發機構零的突破。
建設孵化平臺
清遠高新區搶抓發展機遇，加快孵化器建設，集聚創新資源，努力打造粵北區域科技創新中心
天安智谷科技產業園是清遠高新區的創新高地，去年9月份，“天安智谷科技企業孵化器”被認定為國家級科技企業孵化器培育單位。
“天安智谷科技產業園之所以選擇清遠高新區，是看中這里靠近廣州、深圳的天然優勢，以及房價、人力資源等方面的相對優勢，可以成為珠三角地區產業轉移的重要承接地。”天安智谷有限公司董事長賴坤洪說，園區通過打造天安智谷智匯空間以及天安智谷科技企業孵化器，為新創辦的科技型中小企業提供物理空間和基礎設施，為創業團隊提供全孵化鏈條服務，為企業發展提供包括工商稅務、知識產權、投融資、檢測試驗等平臺在內的全過程服務。目前已落戶園區注冊企業188家。
為了促進孵化平臺的加快發展、提檔升級，清遠高新區2015年就印發了《清遠高新區科技企業孵化器認定與管理辦法》和《清遠高新區科技企業孵化器專項資金管理辦法》，每年安排500萬元用于孵化器建設發展。同時對新認定的國家級孵化器培育單位和國家級孵化器分別給予一次性50萬元、100萬元的獎勵，對獲得廣東省科技創業孵化鏈條建設試點單位的給予一次性50萬元的獎勵。
“清遠高新區將積極搶抓廣東打造國家科技產業創新中心的良好機遇，在建設創新平臺、集聚創新資源、優化創新創業環境等方面邁出更大步伐，力爭打造成為珠三角自主創新示范區產業延伸地、粵北區域科技創新中心。”何國森告訴記者。
在科技創新方面，清遠高新區始終保持熱情，逐步將一批有含金量的創新資源納入囊中?？萍计髽I孵化器等創新平臺無疑是清遠高新區實踐創新驅動的重要載體。
引進領軍人才
通過確立人才優先發展戰略，并組織實施重點人才項目，清遠高新區匯聚了一支高精尖人才隊伍
7月5日，清遠市精準醫學研究有限公司與美國賓夕法尼亞州立大學醫學院終身教授楊慶憲及其團隊簽署合作協議，雙方將致力于研究腦膠質瘤早期診斷及治療。
楊慶憲告訴記者，團隊進駐清遠高新區后，將在腦膠質瘤早期治療和診斷方面進行研究，力爭早日攻克腦膠質瘤這個世界難題。同時，籌建博士后訓練基地，每年選派部分合作團隊的學生前往美國賓夕法尼亞州立大學醫學院學習，之后再回到清遠博士后訓練基地進行科研工作。
清遠市精準醫學研究有限公司總經理蔡重芪介紹，公司引進楊慶憲團隊后，成功搭建國內外頂尖產學研平臺，“利用該平臺，將培育更多優秀人才，發展壯大清遠生物醫藥產業”。
“發達地區和落后地區最重要的差距就是人才的差距，清遠要實現新的發展、實現新的跨越，人才是重要的基礎前提。”清遠市委書記葛長偉說。
作為清遠市創新發展的排頭兵，清遠高新區確立了人才優先發展戰略，先后組織實施了一批重點人才項目，引進了一批科技創新創業團隊和領軍人才，建有省市共建人才驛站、清遠市歸國留學人員創業園、天安智谷眾創空間、廣州北大學生創新創業基地等人才服務載體，匯聚了一批高精尖人才隊伍。
截至目前，清遠高新區擁有中國科學（工程院）院士、享受國務院特殊津貼專家、“千人計劃”人才、國家杰出青年、“長江學者”、國家重點研發計劃首席科學家、外籍專家共計22人。
“我們將謀劃好‘深入實施創新驅動發展’的文章，將加快形成以創新為主要引領支撐的經濟體系和發展模式，力爭到2020年新培育高新技術企業超過100家，高新技術產業增加值占規模以上工業增加值達到60%。”何國森告訴記者。
