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海口高新區(qū):基層黨建激活經(jīng)濟發(fā)展"紅色引擎"

來源:未知 日期:2017-11-30 點擊:

  今年上半年,海口高新區(qū)園區(qū)營業(yè)總收入實現(xiàn)133億元,同比增長了41.9%;工業(yè)總產(chǎn)值完成99.97億元,同比增長5.9%;招商簽約項目25個,總協(xié)議投資額317億元;新增注冊企業(yè)474家,新增注冊資本近100億元……這一串喜人的數(shù)字背后,是海口高新區(qū)黨工委堅持“以黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展”結(jié)出的碩果。
  
  作為海口乃至海南生產(chǎn)型經(jīng)濟增長的重要引擎,近年來,海口高新區(qū)完善創(chuàng)新黨建工作方式方法,穩(wěn)步擴大黨建工作覆蓋面,在真誠服務企業(yè)的同時,多措并舉推動非公黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織對企業(yè)的政治引領(lǐng)作用和職工群眾的政治核心作用,成為推動園區(qū)和企業(yè)雙發(fā)展的“紅色引擎”。
  
  十九大精神進企業(yè) 指引高新區(qū)踏上新征程
  
  11月8日下午,黨的十九大代表、海南省委常委、海口市委書記張琦走進海口高新區(qū),從“不忘初心,牢記使命”到“六個聚焦”,從做到“八個深刻領(lǐng)會”到堅持“四個結(jié)合”……以一系列關(guān)鍵詞宣講了黨的十九大精神,給高新區(qū)機關(guān)黨員、企業(yè)家和兩新組織黨支部書記們上了一堂生動的“黨課”。
  
  在宣講中談到高新區(qū)如何結(jié)合實際貫徹落實十九大精神時,張琦第一條就講到了“要堅持黨建引領(lǐng),加強‘兩新’組織建設(shè)”。同時,張琦還要求高新區(qū)“要爭當全省實體經(jīng)濟的主引擎,爭當輻射帶動周邊發(fā)展的‘龍頭’,爭當對外開放的‘門戶’。在創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、深化生態(tài)文明建設(shè)、加快推進城市更新方面也要走在全省前列。
  
  這堂黨課在高新區(qū)引起了熱烈反響,高新區(qū)機關(guān)8個黨支部和“兩新”55個黨支部迅速組織專題學習會,結(jié)合自身工作談體會、談感受,并結(jié)合工作實際展開討論。同時還完善出臺了《關(guān)于貫徹落實黨的十九大精神的實施意見》,結(jié)合十九大精神把新要求新任務細化分解,確保十九大精神落地生根,成為指導園區(qū)發(fā)展的指揮棒、風向標。
  
  11月14日,海口高新區(qū)負責人來到海南英利新能源有限公司電池四支部,以“團團坐嘮家常”、“一問一答”方式,通俗直白話語給英利黨員宣講十九大精神中的“關(guān)鍵詞”、“知識點”。
  
  黨的十九大勝利閉幕以來,這樣的黨組織生活在海口高新區(qū)的63個黨支部中隨處可見,學習貫徹落實黨的十九大精神,“十九大精神進企業(yè)”在這里并不是一句空話,而是實實在在的行動。
  
  支部進企業(yè) “組合拳”激發(fā)黨性教育新活力
  
  11月3日,海口高新區(qū)"兩新"組織業(yè)主黨性教育培訓班(第四期)在高新區(qū)黨建共享平臺成功舉辦,此舉標志著海口高新區(qū)“兩新”組織業(yè)主培訓實現(xiàn)全覆蓋。通過培訓,在園區(qū)企業(yè)中營造了感恩黨,聽黨話,跟黨走的良好政治生態(tài)環(huán)境,進一步增強了企業(yè)黨建的發(fā)展活力和動力,為企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了政治保障。
  
  據(jù)介紹,近年來,海口高新區(qū)以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“黨建+群團工會”實現(xiàn)黨建機制創(chuàng)新,讓黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動,構(gòu)建了“黨務管理智能化、信息管理維護精準化、黨員教育管理個性化”黨建工作新模式,激起了陳冬生很大的興趣。黨建共享平臺以互聯(lián)網(wǎng)為載體,以高新區(qū)黨建網(wǎng)和海南黨建網(wǎng)等海南本地黨建網(wǎng)站為基礎(chǔ),鏈接中央乃至全國各地黨建網(wǎng)站,把國內(nèi)重要黨建公眾號、海南黨建公眾號、高新區(qū)公眾號、高新區(qū)非公黨建微信群等平臺建設(shè)成“互聯(lián)網(wǎng)黨小組”,設(shè)置在黨建網(wǎng)站中,逐步形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式,充分發(fā)揮現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在黨建工作中的作用,結(jié)合云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)實現(xiàn),建立健全的黨建信息數(shù)據(jù)庫,打破時空障礙、實現(xiàn)各級黨組織之間的層級管理,將每一名黨員連接在一起的工作、學習和交流。
  
  而這一緊跟時代步伐的黨建工作新方式,只是海口高新區(qū)持續(xù)推進“以黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展”的亮點之一。2014年12月,海口高新區(qū)“兩新”組織黨委成立。目前園區(qū)正常納稅企業(yè)和社會組織共145家,占企業(yè)總數(shù)的96%,而其中黨組織的數(shù)量已達到75個。由高新區(qū)“兩新”組織黨委直接管理黨組織57個,包括1個黨委、1個黨總支,55個黨支部,還有18個由其他黨委管理。園區(qū)企業(yè)共有黨員655人,其中黨組織關(guān)系在高新區(qū)的企業(yè)黨員272人,納入高新區(qū)管理的流動黨員145人。
  
  為加強對這一人員數(shù)量龐大的基層黨組織管理,海口高新區(qū)狠抓從嚴治黨責任落實,多措并舉推進“兩新”組織“兩個覆蓋”,通過多種方式感召園區(qū)業(yè)主 ,使業(yè)主由旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)橛H自參與黨建工作。同時,通過 “孵化”“引進”“協(xié)建”等結(jié)對綁帶的方法,推進企業(yè)黨組織組建工作。黨建工作進企業(yè)成效顯著,2016年至今,高新區(qū)共新增黨支部29個,發(fā)展黨員12名。
  
  在日常黨建教育方面,高新區(qū)以每周“黨建活動日”、“每日一課”、書記上黨課、黨建“五個一工程”等活動為載體,通過開展黨組織書記集中學習培訓、黨員集中學習培訓、新黨員集中學習培訓等,覆蓋新老黨員近6000人次,推動“兩學一做”學習教育向常態(tài)化、制度化方向發(fā)展。同時,以非公黨組織建設(shè)為亮點,全面加強黨的組織建設(shè),先后開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新輝煌”、“與企業(yè)同呼吸、為黨旗再添風采”等十多個主題教育實踐活動,參與的非公企業(yè)黨員達到1000多人次。
  
  海口高新區(qū)黨工委書記、管委會主任林一民表示,支部進企業(yè),從思想感情到行動全面發(fā)揮黨組織在企業(yè)的威力和作用,不僅做到回答好“靠誰發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、為誰發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、怎樣發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”的問題,同時讓企業(yè)更加認同黨的主張和捍衛(wèi)黨的制度,真正實現(xiàn)執(zhí)行黨的路線方針政策和鍛造職業(yè)精神和踐履社會公德相統(tǒng)一、落實企業(yè)主體責任和企業(yè)家社會擔當精神相統(tǒng)一。
  
  表彰先進樹典型 “紅色引擎”助發(fā)展
  
  9月1日下午,在海南英利硅片制造部的車間里,技術(shù)員曾德棟正全神貫注地盯著顯示屏上的數(shù)字。
  
  作為海南英利電池制造部的一名員工,曾德棟一直將“質(zhì)量是企業(yè)的生存之本”作為自己工作的“座右銘”。除了是英利硅片制造部質(zhì)量管理以及工藝優(yōu)化工作的負責人,讓曾德棟兢兢業(yè)業(yè)的更是他作為老黨員的“特殊身份”。“這是光榮,更是責任和義務的象征。”不管在業(yè)務工作上還是日常生活中,在他心里,自己總要比別人多承擔一份責任。
  
  為充分激發(fā)黨員的榮譽感,海南英利黨委設(shè)立了“黨員先鋒崗”,并要求每一名黨員掛牌上崗。海南英利工會主席劉樹苗指著自己的共產(chǎn)黨員胸牌說,這樣不但發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)帶領(lǐng)作用,更是從思想上、行動上帶領(lǐng)身邊的同事一起成長。
  
  “火車跑得快,全靠車頭帶”,說起海口高新區(qū)優(yōu)秀黨員對企業(yè)發(fā)展的帶動作用,林一民深有感觸。因地理原因,海南每年都要遭遇多次的臺風天氣侵襲。每逢這些“特殊時刻”,在企業(yè)中堅守到最后的員工,無一例外都是黨員。工作中奮勇爭先、遇到困難挺身而出,每個黨員員工心中都有更強烈的責任感,而這種“車頭”的帶動作用,也讓一個企業(yè)能穩(wěn)定的進入發(fā)展“快車道”,推動企業(yè)更快更好發(fā)展。
  
  抓黨建和發(fā)展經(jīng)濟沖突嗎?海口高新區(qū)海南和澤生物有限公司用亮眼的數(shù)據(jù)給出了明確的回答——“不僅不沖突,反而是發(fā)展經(jīng)濟的有力保障和強力引擎。”公司黨支部通過帶頭開展“爭當崗位能手、共創(chuàng)美好未來”、“合理化建議月”等系列活動,為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益50多萬元,成效顯著。
  
  海南英利每條生產(chǎn)線上的“黨員先鋒崗”以及海南和澤生物有限公司的“爭當崗位能手、共創(chuàng)美好未來”、“合理化建議月”黨支部活動的順利開展,離不開海口高新區(qū)大力實施的“紅色引擎培育計劃”、“非公企業(yè)黨建品牌培育”等一系列黨建引領(lǐng)計劃。2016年,海口高新區(qū)共有8名黨員獲省或市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,3名黨員獲“優(yōu)秀黨務工作者”稱號;2017年,有12名黨員獲高新區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,6個黨支部獲“高新區(qū)先進基層黨組織”稱號。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”,海口高新區(qū)以黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬實力”,非公企業(yè)支部逐漸成為助推企業(yè)發(fā)展的“新引擎”。


 

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海口高新區(qū):基層黨建激活經(jīng)濟發(fā)展"紅色引擎"

2017-11-30 來源:未知 點擊:

  今年上半年,海口高新區(qū)園區(qū)營業(yè)總收入實現(xiàn)133億元,同比增長了41.9%;工業(yè)總產(chǎn)值完成99.97億元,同比增長5.9%;招商簽約項目25個,總協(xié)議投資額317億元;新增注冊企業(yè)474家,新增注冊資本近100億元……這一串喜人的數(shù)字背后,是海口高新區(qū)黨工委堅持“以黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展”結(jié)出的碩果。
  
  作為海口乃至海南生產(chǎn)型經(jīng)濟增長的重要引擎,近年來,海口高新區(qū)完善創(chuàng)新黨建工作方式方法,穩(wěn)步擴大黨建工作覆蓋面,在真誠服務企業(yè)的同時,多措并舉推動非公黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織對企業(yè)的政治引領(lǐng)作用和職工群眾的政治核心作用,成為推動園區(qū)和企業(yè)雙發(fā)展的“紅色引擎”。
  
  十九大精神進企業(yè) 指引高新區(qū)踏上新征程
  
  11月8日下午,黨的十九大代表、海南省委常委、海口市委書記張琦走進海口高新區(qū),從“不忘初心,牢記使命”到“六個聚焦”,從做到“八個深刻領(lǐng)會”到堅持“四個結(jié)合”……以一系列關(guān)鍵詞宣講了黨的十九大精神,給高新區(qū)機關(guān)黨員、企業(yè)家和兩新組織黨支部書記們上了一堂生動的“黨課”。
  
  在宣講中談到高新區(qū)如何結(jié)合實際貫徹落實十九大精神時,張琦第一條就講到了“要堅持黨建引領(lǐng),加強‘兩新’組織建設(shè)”。同時,張琦還要求高新區(qū)“要爭當全省實體經(jīng)濟的主引擎,爭當輻射帶動周邊發(fā)展的‘龍頭’,爭當對外開放的‘門戶’。在創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、深化生態(tài)文明建設(shè)、加快推進城市更新方面也要走在全省前列。
  
  這堂黨課在高新區(qū)引起了熱烈反響,高新區(qū)機關(guān)8個黨支部和“兩新”55個黨支部迅速組織專題學習會,結(jié)合自身工作談體會、談感受,并結(jié)合工作實際展開討論。同時還完善出臺了《關(guān)于貫徹落實黨的十九大精神的實施意見》,結(jié)合十九大精神把新要求新任務細化分解,確保十九大精神落地生根,成為指導園區(qū)發(fā)展的指揮棒、風向標。
  
  11月14日,海口高新區(qū)負責人來到海南英利新能源有限公司電池四支部,以“團團坐嘮家常”、“一問一答”方式,通俗直白話語給英利黨員宣講十九大精神中的“關(guān)鍵詞”、“知識點”。
  
  黨的十九大勝利閉幕以來,這樣的黨組織生活在海口高新區(qū)的63個黨支部中隨處可見,學習貫徹落實黨的十九大精神,“十九大精神進企業(yè)”在這里并不是一句空話,而是實實在在的行動。
  
  支部進企業(yè) “組合拳”激發(fā)黨性教育新活力
  
  11月3日,海口高新區(qū)"兩新"組織業(yè)主黨性教育培訓班(第四期)在高新區(qū)黨建共享平臺成功舉辦,此舉標志著海口高新區(qū)“兩新”組織業(yè)主培訓實現(xiàn)全覆蓋。通過培訓,在園區(qū)企業(yè)中營造了感恩黨,聽黨話,跟黨走的良好政治生態(tài)環(huán)境,進一步增強了企業(yè)黨建的發(fā)展活力和動力,為企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了政治保障。
  
  據(jù)介紹,近年來,海口高新區(qū)以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“黨建+群團工會”實現(xiàn)黨建機制創(chuàng)新,讓黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動,構(gòu)建了“黨務管理智能化、信息管理維護精準化、黨員教育管理個性化”黨建工作新模式,激起了陳冬生很大的興趣。黨建共享平臺以互聯(lián)網(wǎng)為載體,以高新區(qū)黨建網(wǎng)和海南黨建網(wǎng)等海南本地黨建網(wǎng)站為基礎(chǔ),鏈接中央乃至全國各地黨建網(wǎng)站,把國內(nèi)重要黨建公眾號、海南黨建公眾號、高新區(qū)公眾號、高新區(qū)非公黨建微信群等平臺建設(shè)成“互聯(lián)網(wǎng)黨小組”,設(shè)置在黨建網(wǎng)站中,逐步形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式,充分發(fā)揮現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在黨建工作中的作用,結(jié)合云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)實現(xiàn),建立健全的黨建信息數(shù)據(jù)庫,打破時空障礙、實現(xiàn)各級黨組織之間的層級管理,將每一名黨員連接在一起的工作、學習和交流。
  
  而這一緊跟時代步伐的黨建工作新方式,只是海口高新區(qū)持續(xù)推進“以黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展”的亮點之一。2014年12月,海口高新區(qū)“兩新”組織黨委成立。目前園區(qū)正常納稅企業(yè)和社會組織共145家,占企業(yè)總數(shù)的96%,而其中黨組織的數(shù)量已達到75個。由高新區(qū)“兩新”組織黨委直接管理黨組織57個,包括1個黨委、1個黨總支,55個黨支部,還有18個由其他黨委管理。園區(qū)企業(yè)共有黨員655人,其中黨組織關(guān)系在高新區(qū)的企業(yè)黨員272人,納入高新區(qū)管理的流動黨員145人。
  
  為加強對這一人員數(shù)量龐大的基層黨組織管理,海口高新區(qū)狠抓從嚴治黨責任落實,多措并舉推進“兩新”組織“兩個覆蓋”,通過多種方式感召園區(qū)業(yè)主 ,使業(yè)主由旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)橛H自參與黨建工作。同時,通過 “孵化”“引進”“協(xié)建”等結(jié)對綁帶的方法,推進企業(yè)黨組織組建工作。黨建工作進企業(yè)成效顯著,2016年至今,高新區(qū)共新增黨支部29個,發(fā)展黨員12名。
  
  在日常黨建教育方面,高新區(qū)以每周“黨建活動日”、“每日一課”、書記上黨課、黨建“五個一工程”等活動為載體,通過開展黨組織書記集中學習培訓、黨員集中學習培訓、新黨員集中學習培訓等,覆蓋新老黨員近6000人次,推動“兩學一做”學習教育向常態(tài)化、制度化方向發(fā)展。同時,以非公黨組織建設(shè)為亮點,全面加強黨的組織建設(shè),先后開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新輝煌”、“與企業(yè)同呼吸、為黨旗再添風采”等十多個主題教育實踐活動,參與的非公企業(yè)黨員達到1000多人次。
  
  海口高新區(qū)黨工委書記、管委會主任林一民表示,支部進企業(yè),從思想感情到行動全面發(fā)揮黨組織在企業(yè)的威力和作用,不僅做到回答好“靠誰發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、為誰發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、怎樣發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”的問題,同時讓企業(yè)更加認同黨的主張和捍衛(wèi)黨的制度,真正實現(xiàn)執(zhí)行黨的路線方針政策和鍛造職業(yè)精神和踐履社會公德相統(tǒng)一、落實企業(yè)主體責任和企業(yè)家社會擔當精神相統(tǒng)一。
  
  表彰先進樹典型 “紅色引擎”助發(fā)展
  
  9月1日下午,在海南英利硅片制造部的車間里,技術(shù)員曾德棟正全神貫注地盯著顯示屏上的數(shù)字。
  
  作為海南英利電池制造部的一名員工,曾德棟一直將“質(zhì)量是企業(yè)的生存之本”作為自己工作的“座右銘”。除了是英利硅片制造部質(zhì)量管理以及工藝優(yōu)化工作的負責人,讓曾德棟兢兢業(yè)業(yè)的更是他作為老黨員的“特殊身份”。“這是光榮,更是責任和義務的象征。”不管在業(yè)務工作上還是日常生活中,在他心里,自己總要比別人多承擔一份責任。
  
  為充分激發(fā)黨員的榮譽感,海南英利黨委設(shè)立了“黨員先鋒崗”,并要求每一名黨員掛牌上崗。海南英利工會主席劉樹苗指著自己的共產(chǎn)黨員胸牌說,這樣不但發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)帶領(lǐng)作用,更是從思想上、行動上帶領(lǐng)身邊的同事一起成長。
  
  “火車跑得快,全靠車頭帶”,說起海口高新區(qū)優(yōu)秀黨員對企業(yè)發(fā)展的帶動作用,林一民深有感觸。因地理原因,海南每年都要遭遇多次的臺風天氣侵襲。每逢這些“特殊時刻”,在企業(yè)中堅守到最后的員工,無一例外都是黨員。工作中奮勇爭先、遇到困難挺身而出,每個黨員員工心中都有更強烈的責任感,而這種“車頭”的帶動作用,也讓一個企業(yè)能穩(wěn)定的進入發(fā)展“快車道”,推動企業(yè)更快更好發(fā)展。
  
  抓黨建和發(fā)展經(jīng)濟沖突嗎?海口高新區(qū)海南和澤生物有限公司用亮眼的數(shù)據(jù)給出了明確的回答——“不僅不沖突,反而是發(fā)展經(jīng)濟的有力保障和強力引擎。”公司黨支部通過帶頭開展“爭當崗位能手、共創(chuàng)美好未來”、“合理化建議月”等系列活動,為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益50多萬元,成效顯著。
  
  海南英利每條生產(chǎn)線上的“黨員先鋒崗”以及海南和澤生物有限公司的“爭當崗位能手、共創(chuàng)美好未來”、“合理化建議月”黨支部活動的順利開展,離不開海口高新區(qū)大力實施的“紅色引擎培育計劃”、“非公企業(yè)黨建品牌培育”等一系列黨建引領(lǐng)計劃。2016年,海口高新區(qū)共有8名黨員獲省或市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,3名黨員獲“優(yōu)秀黨務工作者”稱號;2017年,有12名黨員獲高新區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,6個黨支部獲“高新區(qū)先進基層黨組織”稱號。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”,海口高新區(qū)以黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬實力”,非公企業(yè)支部逐漸成為助推企業(yè)發(fā)展的“新引擎”。


 
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