南寧高新區以黨建工作引領園區經濟發展綜述
來源：未知 日期：2018-01-04 點擊：次
近日，在全區非公經濟組織和社會組織“黨建帶工建、工建服務黨建”工作座談會上，作為全區6家發言單位之一，南寧高新區提供了鮮活的經驗：通過“擴覆蓋、樹標桿、強作用”專項行動，大力推行同步組建、區域組建、倒逼組建，探索出一條貼近園區實際、符合企業需求、滿足職工需要的黨工企協調發展新路子。
今年以來，該園區圍繞服務經濟發展，突出問題導向，以打造“火炬先鋒+”黨建品牌為載體，以園區黨建工作三年行動計劃為總抓手，深入開展“黨的建設提升年”活動，把黨建工作的政治優勢轉化為園區科學發展的強大動力，開創了大黨建、大服務、大發展的新局面，實現黨建與經濟發展“雙豐收”。
A 黨建經濟“同考核”促“雙豐收”
南寧·中關村創新示范基地（以下簡稱基地）入駐企業廣西捷佳潤公司黨支部掛牌，設黨員示范崗10個。“我們實現了黨建與公司效益‘雙豐收’。”該公司一名高管說。2016年，公司營業收入3000多萬元，簽訂訂單合同金額逾億元。
今年初，高新區決定實施園區黨建工作三年行動計劃，開展擴覆蓋、打基礎、立標桿、強保障“四大行動”，實施選聘百名黨建指導員、開展百場先鋒大講堂活動、抓好百個支部提升工程、建立百個黨員先鋒示范崗“四百工程”，破解組織組建難、活動開展難、陣地保障難等難題，到2019年建強100家基層黨組織，打造50家黨建示范點。
“三年行動”，綱舉目張，創新舉措不少：
——“三化”舉措創新基層黨組織創建。推行區域化組建，在條件較成熟的園區、樓宇、商圈組建聯合黨組織，組建了南寧·中關村等4個特色產業園區綜合黨委；推行同步化組建，在重大項目、重大企業落戶園區時黨組織同步建立；推行標準化組建，發揮龍頭企業黨建示范帶動作用，打造上市企業黨建聯盟。
——推行黨建與經濟同部署、同考核。制定兩新黨組織書記管理暫行辦法，對黨組織書記工作職責及黨組織日常管理進行量化考核，實現黨建指標與經濟指標同部署、同考核。按季度制定考核動態指標，考核“優秀”給予書記工作保障金500元/月，考核“稱職”發放400元/月，被評為“不稱職”則不發放。
——創新建立“菜單式”開放型黨組織運行考核辦法。打破傳統黨組織的封閉性，公布支部學習活動“菜單”，黨員可根據自身需求自主選擇加入黨支部活動。
B “大黨建”助推“高新速度”
今年初，南寧相思葡萄農業科技有限公司準備增資擴股。高新區行政審批局黨員示范崗工作人員全程跟蹤服務。在短短一個工作日內，該公司領取到新的營業執照。今年，高新區行政審批再提速，先后出臺并聯審批、容缺受理等7個審批制度，取消各類前置審批條件26項，清理規范行政審批中介服務事項40項。
黨建工作與園區發展同頻共振，奏響了高新區上下一心，凝心聚力，謀發展謀創新的強音。
強音奏響在服務企業一線。建立起處級領導聯系服務企業制度，由黨工委班子成員帶隊組建8個服務隊，每個服務隊聯系服務9個以上重點企業和重點項目。黨工委書記張先進得知園區廣西圣保堂健康產業股份有限公司等企業遇到融資難問題，立即走訪多家銀行，為企業排憂解難。近年來，高新區通過“園區+信用擔保+政府貼息”模式，先后為園區40多家重點工業企業及成長較好企業提供4億元的信用擔保服務。
強音奏響在項目攻堅一線。11月底，高新區對黑臭水體兩岸亂象開展聯合執法行動。南寧東西向快速路是自治區成立六十周年重點工程，高新區征地辦黨支部成立黨員攻堅小組，僅用幾個月的時間，完成了城中村項目征地53畝，拆遷7.8萬平方米，確保項目順利推進。
強音匯聚在群眾的點贊聲中。在企業集中區，投入400多萬元建兩個黨群活動服務中心暨工會“職工之家”。建立技能人才培養平臺，幫助130多人獲得各類中、高級資格證書和職業資格證書。在社區，實施“惠民為民工程”，投入1200多萬元建設辦公及服務用房。在鄉村，振興村在后盾單位南寧新技術產業建設開發總公司支持下，進行水源整治、路燈安裝等，推進宜居鄉村建設，成為農村基層黨建示范點。
