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臨沂高新區:協同發力加快新舊動能轉換

來源:未知 日期:2018-08-08 點擊:

  作為全市新舊動能轉換“三園集聚”中的重要一極和全市新舊動能轉換試驗田、排頭兵,高新區近日發出動員令:按照“走在前列”的目標定位和高質量發展的根本要求,建立高效的新舊動能轉換工作推進機制,政府、企業、社會協同發力,營造“人人為發展,發展為人人”的干事創業氛圍。
 
  為加快新舊動能轉換,高新區建立了區新舊動能轉換重大工程建設領導小組、3個主導產業專班、12個重點產業專班和8條服務保障線。
 
  “新舊動能轉換必須聚焦產業”,這在高新區已成為共識。我們將抽調懂經濟、懂產業、懂企業的行家里手,專門抓產業培育。”市政府黨組成員,高新區黨工委書記、管委會主任劉紀民表示。
 
  根據市委、市政府對高新區高新科技城的定位,結合未來發展方向,高新區明確了磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟三個產業為核心主導產業,并成立3個相應的產業推進辦公室。據了解,3個主導產業專班負責制定產業的發展規劃及其支持政策,培育產業發展。
 
  按照“五個一”工作要求,結合八大傳統產業轉型升級責任分工,高新區對智慧物流、醫養健康、醫藥、紡織服裝、電子商務、農業“新六產”、機械、食品、建筑建材、木業、文化創意、精品旅游等產業,成立12個重點產業專班,具體負責各產業的培育發展,對接市相應產業辦。
 
  圍繞督導考核、政務環境、人才、財稅、土地、金融、項目招引、企業技改等8個方面,高新區逐一明確責任部門,負責本領域內相關服務保障工作。“八條服務保障線涉及單位負責為全區新舊動能轉換重大工程推進實施提供人才、土地、金融、財稅等方面的服務保障,主要包括提供政策服務、開展業務培訓、協助辦理手續等;配合各產業專班研究解決工作推進中遇到的困難和問題。”高新區科技發展局局長、新舊動能轉換重大工程建設領導小組辦公室主任季蘭龍說。
 
  高新區在推進新舊動能轉換工作中,著力發揮人才和科技在經濟社會發展中的關鍵性作用,努力營造尊重人才、崇尚科學的濃厚氛圍,加快推進新舊動能轉換和高新科技城建設。進一步加大了人才引進力度。立足磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,積極引進海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,采取“一事一議”的方式,最高可給予5000萬元綜合資助。這種真金白銀的人才招引政策還有20多條。
 
  企業是新舊動能轉換的主體。高新區大力推進“企業上云”、互聯網絡,讓企業便捷地獲取云服務商提供的計算、存儲、軟件、數據等服務。季蘭龍認為,這對于提高資源配置效率、降低信息化建設成本、促進共享經濟發展、加快新舊動能轉換,具有重要意義。同時,高新區經貿發展局、財政局聯合制定印發了《高新區“企業上云”行動計劃和“云服務券”財政獎補實施細則》,推進高新區新舊動能轉換,促進經濟轉型升級提質增效。
 
  高新區“企業上云”財政獎補資金將以“云服務券”的形式兌付。高新區每年設立專項資金用于“企業上云”財政獎補,結合年度預算安排“云服務券”專項補貼資金,區級投入結合省、市級綜合獎勵,統籌安排使用,支持企業上云。
 
  此外,為加快實施全區新舊動能轉換重大工程,高新區出臺了《臨沂高新區管委會新舊動能轉換基金管理辦法》,該基金由高新區管委會出資的引導基金注資,通過市場化募集設立,采用股權投資等形式,以市場化、專業化運作方式,重點投資全區新舊動能轉換重點領域。


 

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臨沂高新區:協同發力加快新舊動能轉換

2018-08-08 來源:未知 點擊:

  作為全市新舊動能轉換“三園集聚”中的重要一極和全市新舊動能轉換試驗田、排頭兵,高新區近日發出動員令:按照“走在前列”的目標定位和高質量發展的根本要求,建立高效的新舊動能轉換工作推進機制,政府、企業、社會協同發力,營造“人人為發展,發展為人人”的干事創業氛圍。
 
  為加快新舊動能轉換,高新區建立了區新舊動能轉換重大工程建設領導小組、3個主導產業專班、12個重點產業專班和8條服務保障線。
 
  “新舊動能轉換必須聚焦產業”,這在高新區已成為共識。我們將抽調懂經濟、懂產業、懂企業的行家里手,專門抓產業培育。”市政府黨組成員,高新區黨工委書記、管委會主任劉紀民表示。
 
  根據市委、市政府對高新區高新科技城的定位,結合未來發展方向,高新區明確了磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟三個產業為核心主導產業,并成立3個相應的產業推進辦公室。據了解,3個主導產業專班負責制定產業的發展規劃及其支持政策,培育產業發展。
 
  按照“五個一”工作要求,結合八大傳統產業轉型升級責任分工,高新區對智慧物流、醫養健康、醫藥、紡織服裝、電子商務、農業“新六產”、機械、食品、建筑建材、木業、文化創意、精品旅游等產業,成立12個重點產業專班,具體負責各產業的培育發展,對接市相應產業辦。
 
  圍繞督導考核、政務環境、人才、財稅、土地、金融、項目招引、企業技改等8個方面,高新區逐一明確責任部門,負責本領域內相關服務保障工作。“八條服務保障線涉及單位負責為全區新舊動能轉換重大工程推進實施提供人才、土地、金融、財稅等方面的服務保障,主要包括提供政策服務、開展業務培訓、協助辦理手續等;配合各產業專班研究解決工作推進中遇到的困難和問題。”高新區科技發展局局長、新舊動能轉換重大工程建設領導小組辦公室主任季蘭龍說。
 
  高新區在推進新舊動能轉換工作中,著力發揮人才和科技在經濟社會發展中的關鍵性作用,努力營造尊重人才、崇尚科學的濃厚氛圍,加快推進新舊動能轉換和高新科技城建設。進一步加大了人才引進力度。立足磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,積極引進海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,采取“一事一議”的方式,最高可給予5000萬元綜合資助。這種真金白銀的人才招引政策還有20多條。
 
  企業是新舊動能轉換的主體。高新區大力推進“企業上云”、互聯網絡,讓企業便捷地獲取云服務商提供的計算、存儲、軟件、數據等服務。季蘭龍認為,這對于提高資源配置效率、降低信息化建設成本、促進共享經濟發展、加快新舊動能轉換,具有重要意義。同時,高新區經貿發展局、財政局聯合制定印發了《高新區“企業上云”行動計劃和“云服務券”財政獎補實施細則》,推進高新區新舊動能轉換,促進經濟轉型升級提質增效。
 
  高新區“企業上云”財政獎補資金將以“云服務券”的形式兌付。高新區每年設立專項資金用于“企業上云”財政獎補,結合年度預算安排“云服務券”專項補貼資金,區級投入結合省、市級綜合獎勵,統籌安排使用,支持企業上云。
 
  此外,為加快實施全區新舊動能轉換重大工程,高新區出臺了《臨沂高新區管委會新舊動能轉換基金管理辦法》,該基金由高新區管委會出資的引導基金注資,通過市場化募集設立,采用股權投資等形式,以市場化、專業化運作方式,重點投資全區新舊動能轉換重點領域。


 
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