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成都高新區(qū)初步建立“1+7+N” 企業(yè)服務(wù)體系

來源:未知 日期:2019-01-14 點擊:

  產(chǎn)業(yè)培育是成都高新區(qū)的“生命線工程”,滿足企業(yè)個性化且多元化的需求、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力和活力是產(chǎn)業(yè)培育工作的重要抓手。2018年以來,成都高新區(qū)以滿足企業(yè)需求為目標(biāo),以機制創(chuàng)新為動力,通過“摸問題、建機制、清流程、搭平臺”,著力重塑企業(yè)服務(wù)的“高新服務(wù)”品牌,目前全區(qū)營商環(huán)境向好,企業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn),“1+7+N”的企業(yè)服務(wù)體系基本建立。 
 
  在互聯(lián)網(wǎng)時代,部分企業(yè)的產(chǎn)業(yè)屬性界定越來越模糊,企業(yè)往往不清楚到底應(yīng)該找哪個部門解決發(fā)展過程中遇到的問題;同時,傳統(tǒng)的企業(yè)服務(wù)體系多呈“網(wǎng)狀”結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)牽頭部門要耗費大量精力了解企業(yè)訴求、對接各職能部門。在這樣的背景下,成都高新區(qū)“1+7+N”企業(yè)服務(wù)體系應(yīng)運而生。據(jù)了解,“1”是指1個企業(yè)服務(wù)中心和協(xié)作平臺,“7”是指成都高新區(qū)的7類企業(yè),“N”是指成都高新區(qū)的多個職能部門、街道、樓宇。該體系串聯(lián)起成都高新區(qū)各個平臺、部門,匯聚各方資源,協(xié)同解決企業(yè)訴求。 
 
  為做好“1+7+N”企業(yè)服務(wù)工作,成都高新區(qū)建設(shè)了企業(yè)訴求協(xié)同解決平臺,從2018年11月開始,企業(yè)關(guān)注“成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)”微信公眾號后,點擊“企業(yè)訴求”平臺,打開登錄頁面,輸入用戶名稱、密碼進行綁定,即可通過微信端提交并追蹤自身訴求,同時可對服務(wù)進行實時評價。此外,該平臺建立了倍增計劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)、新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)、龍頭房地產(chǎn)和建筑企業(yè)、重點商貿(mào)服務(wù)企業(yè)等7類重點企業(yè)名錄,整合“部門+功能區(qū)+街道+商業(yè)樓宇”等多維度服務(wù)力量,為企業(yè)提供服務(wù)。 
 
  “這個平臺打造了”一站式’企業(yè)服務(wù)平臺(網(wǎng)站+APP),實現(xiàn)企業(yè)訴求流轉(zhuǎn)全過程公開、全流程可溯,確保了每個訴求都能落實。”成都高新區(qū)經(jīng)濟運行與安全生產(chǎn)監(jiān)管局企業(yè)服務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自2018年11月上線試運行至今,該平臺已有活躍企業(yè)277家,共計有25家企業(yè)的32件訴求在平臺內(nèi)流轉(zhuǎn),企業(yè)好評率達到90%。 
 
  同時,為更好地整合園區(qū)各職能部門服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),2018年以來,成都高新區(qū)經(jīng)濟運行與安全生產(chǎn)監(jiān)管局起草制定《成都高新區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)“菁蓉茶話”工作機制》《成都高新區(qū)“1+7+N”企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)實施方案》《成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)實施方案》等與企業(yè)服務(wù)相關(guān)的文件,明確各部門企業(yè)服務(wù)工作的牽頭處室,優(yōu)化服務(wù)效能、提升服務(wù)水平。目前,“菁蓉茶話”已舉辦茶話活動6場,邀請成都高新區(qū)重點企業(yè)超過100家。 
 
  值得一提的是,去年5月,成都高新區(qū)依托企業(yè)“大調(diào)研”活動,組織90個小組共360名人員的調(diào)研隊伍,完成1200余家企業(yè)和項目的調(diào)研工作,實現(xiàn)全區(qū)部門、行業(yè)、功能區(qū)的全覆蓋。調(diào)研期間,調(diào)研組共收集整理企業(yè)各類問題和訴求857個,對共性問題提出了近300條建議措施,推動成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)提升水平、打響“高新服務(wù)”品牌,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,為建設(shè)國家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)貢獻力量。




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成都高新區(qū)初步建立“1+7+N” 企業(yè)服務(wù)體系

2019-01-14 來源:未知 點擊:

  產(chǎn)業(yè)培育是成都高新區(qū)的“生命線工程”,滿足企業(yè)個性化且多元化的需求、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力和活力是產(chǎn)業(yè)培育工作的重要抓手。2018年以來,成都高新區(qū)以滿足企業(yè)需求為目標(biāo),以機制創(chuàng)新為動力,通過“摸問題、建機制、清流程、搭平臺”,著力重塑企業(yè)服務(wù)的“高新服務(wù)”品牌,目前全區(qū)營商環(huán)境向好,企業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn),“1+7+N”的企業(yè)服務(wù)體系基本建立。 
 
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  同時,為更好地整合園區(qū)各職能部門服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),2018年以來,成都高新區(qū)經(jīng)濟運行與安全生產(chǎn)監(jiān)管局起草制定《成都高新區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)“菁蓉茶話”工作機制》《成都高新區(qū)“1+7+N”企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)實施方案》《成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)實施方案》等與企業(yè)服務(wù)相關(guān)的文件,明確各部門企業(yè)服務(wù)工作的牽頭處室,優(yōu)化服務(wù)效能、提升服務(wù)水平。目前,“菁蓉茶話”已舉辦茶話活動6場,邀請成都高新區(qū)重點企業(yè)超過100家。 
 
  值得一提的是,去年5月,成都高新區(qū)依托企業(yè)“大調(diào)研”活動,組織90個小組共360名人員的調(diào)研隊伍,完成1200余家企業(yè)和項目的調(diào)研工作,實現(xiàn)全區(qū)部門、行業(yè)、功能區(qū)的全覆蓋。調(diào)研期間,調(diào)研組共收集整理企業(yè)各類問題和訴求857個,對共性問題提出了近300條建議措施,推動成都高新區(qū)企業(yè)服務(wù)提升水平、打響“高新服務(wù)”品牌,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,為建設(shè)國家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)貢獻力量。




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