為幫助受疫情影響較大的企業(yè)和勞動者，今年我國計劃使用1000億元失業(yè)保險基金穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)。人力資源和社會保障部近日發(fā)布的數據顯示，前5個月，全國已向273萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還129億元，惠及職工5189萬人，中小微企業(yè)受益尤其明顯。

 

　　5月以來，國家高新區(qū)全力落實普惠性穩(wěn)崗返還政策，用“真金白銀”助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

 

　　西安高新區(qū)

 

　　針對近期中省市先后出臺的穩(wěn)崗返還、降低費率、緩繳社保費等系列社保助企紓困政策，西安高新區(qū)社會事業(yè)服務局迅速行動，通過成立政策落地工作專班，梳理政策實施細則，拓展申報渠道等方式，推動政策紅利“免申即享”、“直達快享”、“即申即享”。截至6月份，已累計落實各項社保助企紓困資金6.8億元，惠及企業(yè)2.6萬戶。

 

　　在穩(wěn)崗返還方面，為促進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對不裁員、少裁員的企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，西安高新區(qū)社會事業(yè)服務局通過采取后臺大數據比對方式，直接向符合條件的企業(yè)“精準推送”穩(wěn)崗資金返還數據，參保企業(yè)一鍵確認，穩(wěn)崗資金直達企業(yè)賬戶，實現穩(wěn)崗資金“直達快享”。首批44戶3267萬元、第二批2554戶5125.65萬元的穩(wěn)崗返還資金均已撥付到位。

 

　　濰坊高新區(qū)

 

　　近段時間，濰坊高新區(qū)為服務業(yè)中小微企業(yè)落實穩(wěn)崗返還政策，采取“免申即享”、“靜默認證”的方式，通過數據共享和信息比對核實，篩查符合條件的參保單位，為其發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼。

 

　　濰坊高新區(qū)加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策實施力度，進一步放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策門檻，截至6月底已兌現穩(wěn)崗返還資金840.89萬元、惠及企業(yè)718家、穩(wěn)定固化就業(yè)崗位18494個；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款460萬元，切實解決企業(yè)發(fā)展資金問題。對于有人才培訓需求的企業(yè)，助企完善緊缺人員的培養(yǎng)制度，開展企業(yè)職工技能提升培訓，組織失業(yè)人員參加技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，并大力開展企業(yè)技能人才自主評價，切實提高職工職業(yè)技能。

 

　　蘇州高新區(qū)

 

　　5月中旬，2022年蘇州高新區(qū)第一批穩(wěn)崗返還資金共計6333萬元陸續(xù)發(fā)放，涉及13181家企業(yè)，惠企員工10.78萬人。6月中旬，高新區(qū)發(fā)放第二批穩(wěn)崗返還資金共計5804萬元，涉及927家大中型企業(yè)。今年以來，高新區(qū)加快兌現符合條件的企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用，共為14108家各類大中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還12137.87萬元，惠及企業(yè)職工24萬多人，著力減輕了企業(yè)用工成本。

 

　　蘇州高新區(qū)穩(wěn)崗返還通過大數據比對進行精準發(fā)放，做到“快比、快審、快發(fā)”，無需企業(yè)申請，對審核確定并通過公示的企業(yè)，將穩(wěn)崗返還資金直接發(fā)放到其繳費社會保險費賬戶。

 

　　株洲高新區(qū)

 

　　6月17日，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）舉行“穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)”失業(yè)保險穩(wěn)崗返還儀式。時代新材、立方新能源、高科集團等478家企業(yè)享受穩(wěn)崗返還667.7萬元。

 

　　獲得此次失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼金額最多的企業(yè)是時代新材，共返還108.7萬元。公司相關負責人表示，將會把這筆錢用于員工培訓，提升員工福利等方面，讓員工在企業(yè)有更好的歸屬感。

 

　　這是株洲高新區(qū)（天元區(qū)）發(fā)放的第一批穩(wěn)崗返還，后續(xù)還將有第二、三批，預計將返還1200多萬元。

 

　　無錫高新區(qū)

 

　　無錫高新區(qū)在全面落實國家、省、市助企紓困系列政策基礎上，及時出臺助企紓困穩(wěn)增長“十條”等措施。截至5月底，全區(qū)已辦理留抵退稅、緩交稅款超35億元，發(fā)放穩(wěn)崗、失業(yè)等補貼1.5億元，發(fā)放停業(yè)補助1293萬元等，累計超過38億元。

 

　　在穩(wěn)崗返還和穩(wěn)定就業(yè)方面，無錫高新區(qū)持續(xù)落實好對堅持不裁員、少裁員的企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶按90%頂格返還。截至5月底，政府相關部門已經直接為新吳區(qū)企業(yè)返還1.3億元，惠及企業(yè)1.01萬家。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼116.13萬元，惠及企業(yè)152家。另外，全區(qū)已開展各類補貼性職業(yè)技能培訓3144人次，發(fā)放培訓補貼442.55萬元。

 

　　荊門高新區(qū)

 

　　5月底，荊門高新區(qū)（掇刀區(qū)）人社局啟動第一批413家參保企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金撥付工作，318.48萬元穩(wěn)崗資金逐步發(fā)放到位，幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位13433個。

 

　　為扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，荊門高新區(qū)（掇刀區(qū)）人社局依托“湖北省社會保險綜合柜員制信息系統”“靶向發(fā)力”、提前謀劃，對企業(yè)參保、繳費、裁員率等數據提前進行比對分析，確定企業(yè)名單，精準信息比對，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。同時，進一步升級“免申即享”，無需企業(yè)主動申領，通過系統精準計算、短信提醒，區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)市場監(jiān)管局等部門聯合審核并公示無異議后資金直達賬戶，實現“零申報”“零跑腿”。