国产 日韩 欧美 精品丨奇米色婷婷丨天堂成人在线观看丨男女高潮喷水在线观看丨噜噜狠狠狠狠综合久久丨国产精品久久久久久白浆丨国产成人aaa丨国产福利一区视频丨亚洲欧美日韩精品久久亚洲区丨毛片网站大全丨人妻 丝袜美腿 中文字幕丨在线观看欧美亚洲丨成年黄色网丨黄色毛片看看丨蜜臀色欲av在线播放国产日韩丨免费观看又色又爽又黄的传媒丨国产精品无码一区二区桃花视频丨成人久久久久久久久久久丨午夜福利三级理论电影丨337p日本大胆欧久久丨亚州性色丨欧美自拍偷拍一区丨色播一区二区丨亚洲国产精品女人丨久久精品女人天堂av免费观看

“十四五”規劃之規劃研究工具

“十四五”規劃之規劃研究工具

來源:未知 日期:2020-04-13 點擊:

各級地方政府在組織編制“十四五”規劃時,應成立規劃編制工作組和研究團隊,確立規劃思路,推進實施計劃,梳理和明確規劃方向、研究和把握規劃標準、對標和體現規劃需求。具體做好如下的準備工作:

一、全面梳理和明確規劃方向。

系統分析和認真研究“十四五”規劃目標,人民群眾、當地政府、企業等需求,存在的問題和“十四五”規劃時期主要解決的問題。可以把問題、需求和目標列表歸納,并反復討論和定稿,作為“十四五”規劃編制的主線。

二、研究和把握規劃標準。

對標國際國內案例、國家政策和上位規劃等,進行研究對象界定;參考以往規劃和上級工作部署,結合經濟社會實際,確定報告目錄;從較高的標準和專業性,評估報告目錄或者已經成文的規劃報告是否具有較深的觀點或措施,是否達到了較高的政策水平和實施能力等;分析和論證是否具有獨有特色、是否發揮了區域優勢,有無自己的亮點和特色等。

三、對標和體現規劃需求。

要有前瞻性,體現當前的一般趨勢與發展規律,同時發展思路和指標要有前瞻性、先進性;規劃目錄和各項工作內容繁雜,要分層闡述,并且相互呼應,具有層次性;文字風格、語言表述和報告格式等有一定的要求和模式,體現了規范性;立足國家、城市和地方經濟社會實際,具體工程和行動計劃由各單位組織實施,其資源條件和實施保障具有局限性和階段性,同時必須可行和接地氣,體現操作性和可行性。

解答“為什么”、“是什么”、“怎”三個戰略性命題。
——“為什么?”。結合國家或區域產業基礎、資源優勢和特殊條件,分析和確立“為什么”的戰略命題,為確定發展愿景、歷史使命、規劃目標和產業布局等提供科學的決策依據。
——“是什么?”。確定五年戰略目標、指標體系、空間布局與實施步驟等,為下一步制定未來五年主要任務、產業項目、資源分配、主要任務、重大工程等,提出判斷與決策的重要參考。
——三是“怎么做?”。結合發展趨勢和要求,制定未來五年工作任務、生態布局、產業路徑、科技創新、品牌戰略、人才機制、金融創新、改革開放、公共服務,以及組織體系、考核激勵等,進而奠定“十四五”規劃實施與評價的基礎保障。

 

五、規劃研究工具

(1)縱橫比較法。對歷史數據、同口徑規模或增速,以及類似區域等進行指標和發展潛力分析。
(2)SWOT法。對特定對象的優勢、劣勢、機會和威脅進行綜合分析,確立未來發展的主要方向和領域。
(3)PEST法。對特定對象的發展環境等進行政治因素、經濟因素、社會因素和技術因素等分析,得出研究結論。
(4)SCP分析法。分析在行業或者(政府)企業受到表面沖擊時,可能的戰略調整及行為變化。
(5)三層次理論。平衡管理現有業務和建立新業務的有效途徑,也是地方政府和產業園區等進行產業選擇、產業組合的重要工具。
(6)GE矩陣法。從行業吸引力和自身競爭力兩個維度分析,確立地方政府或企業是否選擇某一類行業或特定產業,做出產業選擇的戰略定位。
(7)產業價值鏈法。從產業鏈條和價值增值環境進行綜合性分析,確立地方政府、園區或者企業所處產業環節,研究對象的產業完整程度、產業聚集情況,以及價值環節的高低等,進行產業鏈補鏈、增鏈、強鏈,以及價值鏈所處環節的價值提升、管理改進等開展設計與建議。
(8)PDCA法。P計劃階段:找出存在的問題,通過分析制定改進的目標,確定達到這些目標的具體措施和方法。D執行階段:按照制定的計劃要求去做,以實現質量改進的目標。C檢查階段:對照計劃要求,檢查、驗證執行的效果,及時發現改進過程中的經驗及問題。A處理階段:把成功的經驗加以肯定,制定成標準、程序、制度,鞏固成績,克服缺點。

 

主頁 > 專題研究 > 十四五規劃前期研究 > 規劃動態 >

“十四五”規劃之規劃研究工具

2020-04-13 來源:未知 點擊:

各級地方政府在組織編制“十四五”規劃時,應成立規劃編制工作組和研究團隊,確立規劃思路,推進實施計劃,梳理和明確規劃方向、研究和把握規劃標準、對標和體現規劃需求。具體做好如下的準備工作:

一、全面梳理和明確規劃方向。

系統分析和認真研究“十四五”規劃目標,人民群眾、當地政府、企業等需求,存在的問題和“十四五”規劃時期主要解決的問題。可以把問題、需求和目標列表歸納,并反復討論和定稿,作為“十四五”規劃編制的主線。

二、研究和把握規劃標準。

對標國際國內案例、國家政策和上位規劃等,進行研究對象界定;參考以往規劃和上級工作部署,結合經濟社會實際,確定報告目錄;從較高的標準和專業性,評估報告目錄或者已經成文的規劃報告是否具有較深的觀點或措施,是否達到了較高的政策水平和實施能力等;分析和論證是否具有獨有特色、是否發揮了區域優勢,有無自己的亮點和特色等。

三、對標和體現規劃需求。

要有前瞻性,體現當前的一般趨勢與發展規律,同時發展思路和指標要有前瞻性、先進性;規劃目錄和各項工作內容繁雜,要分層闡述,并且相互呼應,具有層次性;文字風格、語言表述和報告格式等有一定的要求和模式,體現了規范性;立足國家、城市和地方經濟社會實際,具體工程和行動計劃由各單位組織實施,其資源條件和實施保障具有局限性和階段性,同時必須可行和接地氣,體現操作性和可行性。

解答“為什么”、“是什么”、“怎”三個戰略性命題。
——“為什么?”。結合國家或區域產業基礎、資源優勢和特殊條件,分析和確立“為什么”的戰略命題,為確定發展愿景、歷史使命、規劃目標和產業布局等提供科學的決策依據。
——“是什么?”。確定五年戰略目標、指標體系、空間布局與實施步驟等,為下一步制定未來五年主要任務、產業項目、資源分配、主要任務、重大工程等,提出判斷與決策的重要參考。
——三是“怎么做?”。結合發展趨勢和要求,制定未來五年工作任務、生態布局、產業路徑、科技創新、品牌戰略、人才機制、金融創新、改革開放、公共服務,以及組織體系、考核激勵等,進而奠定“十四五”規劃實施與評價的基礎保障。

 

五、規劃研究工具

(1)縱橫比較法。對歷史數據、同口徑規模或增速,以及類似區域等進行指標和發展潛力分析。
(2)SWOT法。對特定對象的優勢、劣勢、機會和威脅進行綜合分析,確立未來發展的主要方向和領域。
(3)PEST法。對特定對象的發展環境等進行政治因素、經濟因素、社會因素和技術因素等分析,得出研究結論。
(4)SCP分析法。分析在行業或者(政府)企業受到表面沖擊時,可能的戰略調整及行為變化。
(5)三層次理論。平衡管理現有業務和建立新業務的有效途徑,也是地方政府和產業園區等進行產業選擇、產業組合的重要工具。
(6)GE矩陣法。從行業吸引力和自身競爭力兩個維度分析,確立地方政府或企業是否選擇某一類行業或特定產業,做出產業選擇的戰略定位。
(7)產業價值鏈法。從產業鏈條和價值增值環境進行綜合性分析,確立地方政府、園區或者企業所處產業環節,研究對象的產業完整程度、產業聚集情況,以及價值環節的高低等,進行產業鏈補鏈、增鏈、強鏈,以及價值鏈所處環節的價值提升、管理改進等開展設計與建議。
(8)PDCA法。P計劃階段:找出存在的問題,通過分析制定改進的目標,確定達到這些目標的具體措施和方法。D執行階段:按照制定的計劃要求去做,以實現質量改進的目標。C檢查階段:對照計劃要求,檢查、驗證執行的效果,及時發現改進過程中的經驗及問題。A處理階段:把成功的經驗加以肯定,制定成標準、程序、制度,鞏固成績,克服缺點。

 
91看片在线看| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产精品区av| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 国产成人午夜精品5599| 成人在线视频一区| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲最大成人在线观看| 国产精品自产拍在线观看55| 精品国产免费久久久久久尖叫| 人人爱国产| 天堂va在线高清一区| 久久黄色网| www.香蕉视频在线观看| 国产在线高清视频无码| 欧美成人激情在线| 欧美午夜三级| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 男女做aj视频免费的网站| 天堂av影院| 久久久久久久女女女又又| 国产精品国产三级国产在线观什| 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 国产无遮挡色视频免费观看性色| 免费av手机在线观看| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 97自拍视频在线| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 国产精品伦理久久久久| 午夜激情免费视频| 成人精品视频| 尤物videos另类xxxx| 国产精品极品在线拍| 国产成人av无码片在线观看| 成人免费视频在线播放| 国产精品色内内在线播放| 蜜桃va| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 91欧美精品| 日批日韩在线观看| 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读| 精品人妻av区乱码| 毛片无码国产| 国产jizz18高清视频| 国产成人综合色视频精品| 国产亚州av| 亚洲精品久久久www小说| av网子| 黄色精品一区| 交视频在线播放| 亚洲色图自拍| 婷婷色五| 天天躁日日躁很很很躁| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久久久久久久久久久久久国产| 日日爱666| 在线天堂www在线资源下载| 一级黄色片一级黄色片| 2015www永久免费观看播放| cao久久| 久久久久三级| 一区二区三区人妻无码| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 精品伦一区二区三区免费视频| 91人人爽久久涩噜噜噜| 国产视频1区2区3区| 青青在线播放| 亚洲天堂激情| 一本到免费视频| 久久国产高清| 国产香蕉视频在线| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件| 久久成人亚洲香蕉草草| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 中文字幕无线码免费人妻 | 精品婷婷色一区二区三区| 操丝袜美女视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 亚洲伊人久久精品酒店| 理论片在线观看视频| 日韩美一区二区三区| 国内精品免费视频| 国产九九九| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 欧美黄色性| 日韩草逼视频| 日日碰狠狠添天天爽| 黄又色又污又爽又高潮| 成人试看120秒体验区| 久久婷婷五月综合色区| 中文字幕欧美在线| 天堂www天堂在线资源| 欧美在线网址| 国产亚洲精品久久www| 超碰激情| 2021无码天堂在线| 九九九精品成人免费视频| 91免费视频网| 日韩欧美网址| 色天天色| 天天精品免费视频| 久久盗摄| 激情综合一区二区三区| 久久久av男人的天堂| 狠狠干免费视频| 91精品播放| 亚洲人视频在线| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲精品传媒| 精品视频网| 黄色福利视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 玖玖在线免费视频| 婷婷综合网站| 日本内谢少妇xxxxx少交| 成年人毛片| 亚洲成av人影院在线观看| 国产91在线免费观看| 337p大胆啪啪私拍人体| 国产在线a| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲中文av一区二区三区| 国产精品综合网| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 久久久久成人网| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| av 黄色| av一区二区三区| 欧美性福利| 亚洲男人av天堂男人社区| 成人精品久久| 亚洲性喷水| 朝鲜一级特黄真人毛片| 国产成人精品日本亚洲77上位| 日韩中文无| 激情综合五月丁香亚洲| 狠狠干天天| 伊人精品一区二区三区| 国产嫩草在线| 美女啪啪网址| www.国产视频.com| 亚洲理论中文字幕| 色视频网站在线观看一=区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 日本黄色xxxx| 色先锋玖玖av资源部| 99久久精| 亚洲成人99| 亚洲一级二级| 性感av在线| 精品亚洲欧美高清在线观看| 黄片毛片一级| 超碰123| 两个黑人大战嫩白金发美女| 久久伊人影视| 国产中文| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 狠狠干天天色| www亚洲天堂com| 日本精品免费视频| 久久亚洲欧美| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产在线视频自拍| www.久久爽| 色99在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 国产色图视频| 精品综合| 高跟鞋av| 久操福利| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亲近乱子伦免费视频| 性欧美精品| 色欲久久久天天天综合网| 牛牛视频一区二区三区| 爱爱二区| 尤物九九久久国产精品的特点| 欧美黄色成人| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 岛国在线无码高清视频| 777亚洲| 超碰碰97| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日本久久综合久久综合| 蜜桃视频欧美| xxx一区二区| 色99久久久久高潮综合影院| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| yyyy11111少妇无码影院| 在线a亚洲v天堂网2018| 免费精品国自产拍在线观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产高潮流白浆视频| 色眯眯视频| 好男人社区影院www| 91插插影库| 毛片无遮挡高清免费观看| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 中国少妇毛片| 综合激情久久综合激情| 亚a在线| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产一久久| 二区视频在线观看| 片黄在线观看| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 日韩国产二区| 国产做a视频| 日本a级片在线播放| 在线观看日本www| 欧美巨乳在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 夜夜爱夜夜操| 五月香蕉网| 日本乱淫视频| 九九最新视频完整| 欧美乱三级| 亚洲一区二区观看| 国产成人精品久久综合| 男人天堂中文字幕| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲国产五月综合网| 991本久久精品久久久久| 97青草超碰久久国内精品91| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧美hdse| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 国产毛茸茸| 久久视频在线看| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 一级a性色生活片久久毛片| 国产亚洲区| 久久亚洲二区| 一本一道久久综合久久| 欧美群妇大交乱| 精品91久久久| 亚洲最大av一区二区三区| 欧美激情在线观看| 久久女| 电影久久久久久| av网站免费线看| 成人永久视频| 天天成人| 国产精品入口免费视| 少妇啪啪高潮肉谢| 无尺码精品产品网站| 亚洲成人中文字幕| 亚洲一区二区三区含羞草| 免费毛片小视频| 69视频网址| 国产色综合网| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 印度最猛性xxxxx69交| 免费视频久久| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 中文字字幕在线中文乱| 啪免费| 被公侵犯中文字幕在线观看| 免费看色| 在线看片黄| 国产成人免费片在线观看| 九九热re| 日韩色图片| 国内精品久久久久久久| 国产免费无码一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 69亚洲精品| 豆麻视频在线免费观看| 一线二线三线天堂| 亚洲美女网站| 国产毛片毛片| 天干夜啦天干天干国产免费| 亚洲你我色| 大香大香伊人在钱线久久| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 香港三日本三级少妇三99| 青青草综合| 日本www视频在线观看| 偷拍亚洲综合20p| 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲成人99| 天天干网| 免费看男女做爰爽爽| 最近中文字幕免费视频| 国产在线精品无码av不卡顿| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 牛牛影视一区二区| 国产丰满乱子伦无码专 | 日韩精品2| 久久亚洲精品无码观看网站| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久久精品在线| www在线国产| 亚洲男同视频| 特黄1级潘金莲| 日韩精品一| 香蕉毛片| 国产成人无码午夜福利在线直播| 精品久久中文| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 欧美高清日韩| 无码gogo大胆啪啪艺术 | 亚洲人成网站色ww| 成人羞羞视频国产| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 女人和野鲁性猛交大毛片| 性色av一二三天美传媒| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲旡码欧美大片| 国内外免费激情视频| 亚洲精品欧洲精品| 中文字幕久久久久人妻中出| 亚洲麻豆av| 新毛片基地| 人人爽人人澡人人人妻| 九九免费观看视频| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产成人av三级在线观看| 亚洲欧洲成人精品久久一码二码| 亚洲国产日韩一区| a级黄视频| 成人国产精品入口免费视频| 舔高中女生奶头内射视频| 免费看的av片| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 色呦在线| 99国产精品久久不卡毛片| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲精品视频免费|