產業規劃園區未來展望：四大趨勢
來源：未知 日期：2019-12-02 點擊：次
視微知著，集約發展是正道
產業園的發展近幾年突飛猛進，成為區域經濟發展過程中不可或缺的力量。但高速增長的同時，也出現同質化嚴重、結構不平衡等問題。部分企業一時興起，盲目建園，沒有明確的定位和恰當的經營管理理念，導致出現“千園一面”的粗放式發展形態，效益低下，起不到該有的作用，甚至走入經營困境。不是簡單復制，而是應該結合地域文化特色，找準自身優勢，凸顯差異價值。
在入駐企業的選擇上，園區經營者需嚴守自身定位，不為短期利益所蒙蔽，用心構建內部業態體系，形成生態化可持續發展。盲目的引進只會導致業態結構雜亂，園區經營沒有側重點，長期發展受限。
握發吐哺，人才戰略
企業間的競爭歸根結底是人才的競爭，完備的人才服務體系可以有效吸引優質企業入駐，龍頭企業帶動園區內上下游企業和周邊產業發展，形成良性循環。
產業規劃園區在建設過程中，與高校達成人才培養協議，既能為園區企業輸送優質人才，又能有效解決當前社會普遍存在的高校畢業生的就業問題，一舉兩得。除了人才培養協議，園區還可以通過多種形式吸納人才，甚至是自主培養人才。
居敬行簡，吹盡狂沙始到金
作為經濟發展的重要載體，我國的產業園在高速增長之后，即將步入科學發展的階段。從粗放到集約、從規模到質量、從自主摸索到政府引導、從制造業到高新技術產業再到時下的現代農業，產業園模式將迎來新的發展時期。滄海洪流，大浪淘沙，那些環境友好、資源節約、智慧智能、關注企業核心需求的園區，終將獲得持續生命力。
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